题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比
B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系
C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系
D.当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升
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A.该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高
B.劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低
C.该地区的劳动力供给量比较大
D.该地区的产品需求价格弹性系数较大，这种情况不利于工资水平的提高
99.根据上述情况，下述判断中正确的是（）。
A.上述两种情况都会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较大
B.上述两种情况都会导致该市场服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较小
C.第一种情况会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较小，第二种情况则会导致其比较大
D.第一种情况会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资历弹性比较大，第二种情况会导致其比较小
A.工资率和就业人数同时上升的情况
B.工资率上涨而就业人数不变的情况
C.工资率不变而就业人数上升的情况
D.劳动力市场无法实现均衡的情况
A.劳动力需求的工资弹性
B.劳动力需求的供给弹性
C.劳动力需求的要素替代弹性
D.劳动力需求的交叉弹性
A.变化百分比大于其工资率变化百分比
B.变化值大于其工资率变化值
C.变化百分比小于其工资率变化百分比
D.变化值小于其工资率变化值
A.劳动力需求是一种派生需求
B.劳动力需求与资本价格无关
C.在其他条件不变的情况下，工资率上升必然导致劳动力需求下降
D.工资率变动对劳动力需求会产生替代效应
A.工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，那么劳动者的个人劳动力供给时间减少
B.工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，那么劳动者的个人劳动力供给时间增加
C.通常情况是，当工资率比较低时，替代效应要大于收入效应
D.个人劳动力的供给曲线是一条向后弯曲的曲线
E.当工资率上升到一定程度时，劳动者的需要层次随之提高，这时收入效应要大于替代效应
