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[单选题]
绩效管理是人力资源管理体系的核心内容,而绩效考核只是绩效管理中的()。
A.重要体现
B.关键环节
C.判断依据
D.考核部分
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A.重要体现
B.关键环节
C.判断依据
D.考核部分
安全管理体系是国际安全和管理规则的核心内容。它是指为保证()和防止污染而设计的管理体系。
A.安全操作
B.人身安全
C.提高效率
D.财产安全
A.工作分析的结果是设计绩效管理系统的重要依据
B.绩效管理体系是工作分析的前提
C.对当前职位的全面了解是实施绩效管理体系的重要前提条件
D.绩效管理促进工作分析的有效展开
A.绩效管理的结果是设计工作分析的重要依据
B.对当前职位的全面了解是实施绩效管理体系的重要前提条件
C.绩效管理能反过来促进工作分析的有效开展
D.绩效不达标现象会促进管理者和员工对其深层次原因的追问,可能追溯到工作设计是否合理上