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[单选题]
根据人力资源的定义,人力资源在一定区域范围内可以被管理者运用产生经济效益和()。
A.产生社会效益
B.完成企业绩效
C.实现管理目标
D.产生社会影响
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A.产生社会效益
B.完成企业绩效
C.实现管理目标
D.产生社会影响
A.社会类化理论
B.信息决策理论
C.人力资源决策理论
D.能力决定理论
A.医院人力资源是在医院中拥有一定的知识、技术、专长的人员的总和,他们运用智力、体力劳动为医院目标的实现贡献自己的价值
B.医院人力资源的主体是卫生技术人员
C.医院的劳动需要高度复杂的专业知识与技能,人力资源培养周期长、成本高
D.医院的卫生技术人员中包括医,护,药,技四个不同的职系,其中一般医生人数最多
E.人力资源是医院发展的决定性因素
A.公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务
B.国家鼓励经营性人力资源服务机构和社会组织为退役军人就业创业提供免费或者优惠服务
C.退役军人未能及时就业的,在人力资源和社会保障部门办理求职登记后,可以按照规定享受失业保险待遇
D.公共人力资源服务机构为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务的,可以适当收取费用
A.农产品精深加工产业中心,人力资源开发中心,豫东南商贸物流中心
B.农产品精深加工产业中心,公路、铁路、水路、航空区域交通中心,豫东南商贸物流中心
C.农产品精深加工产业中心,公路、铁路、水路、航空区域交通中心,人力资源开发中心
D.公路、铁路、水路、航空区域交通中心,人力资源开发中心,豫东南商贸物流中心