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[单选题]

试用期内员工辞职应提前5天递交辞职申请。正式员工在合同期内，因个人原因提出辞职时，须提前（）天以OA形式通知公司，经部门主管报行政人事部同意后方能办理离职手续。在获准离职之前，须继续履行其职责，不得擅自离岗。否则公司有权向员工追究有关责任

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.三个月

答案

C、一个月

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第1题

新员工试用期内解除劳动合同双方均提前（）天，正式员工辞职应提前（）提出书面申请，方可如期办理离职交接手续

A.3天、15天

B.7天、15天

C.3天、1个月

D.7天、1个月

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第2题

实习生/试用期内员工提出辞职，应提前几天告知公司，并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司，并在OA上提交《离职申请》离职当天，向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程（）

A.3天，一个月

B.一周，一个月

C.3天，半个月

D.一周，半个月

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第3题

试用期员工辞职应提前__天；试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请，征得酒店同意后，按酒店有关规定办理离职手续（）

A.30；15

B.15；15

C.15；30

D.30

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第4题

员工本人向公司提出辞职，应提前30天向公司提出申请，试用期间可随时向公司提出申请（）

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第5题

试用期内的任何时候，认为公司不适合你，可随时提出辞职，不需要提前通知（）

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第6题

试用期内的任何时候，您认为汉华中城物业对您不合适，你可以完全随意的提出辞职，不需要提前通知（）

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第7题

非试用期员工辞职原则上应提前3天提出书面申请。（)

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第8题

试用期内离职须提前（）提交离职申请；正式员工离职须提前（）提出书面申请，方可办理离职手续

A.3天 15天

B.5天 30天

C.5天 30天

D.3天 30天

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第9题

试用期员工需提前（）天向（）提出书面辞职申请，转正后员工需提前（）天提出书面辞职申请。

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第10题

员工辞职正式员工须提前（）个工作日向部门负责人提出辞职申请；试用期员工须提前（）个工作日向部门负责人提出辞职申请

A.30，3

B.15，3

C.30，5

D.30，20

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第11题

正式员工离职需提前（）向部门经理提出书面辞职申请

A.三天

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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