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[单选题]

员工辞职 正式员工须提前()个工作日向部门负责人提出辞职申请;试用期员工须提前()个工作日向部门负责人提出辞职申请

A.30,3

B.15,3

C.30,5

D.30,20

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A、30,3

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第1题
正式员工离职需提前()天填写辞职申请表

A.一周

B.三十天

C.一天

D.三天

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第2题
正式员工辞职需提前30日提交书面辞职报告。()

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第3题
拟新设新媒体的单位,须提前______个工作日向区公司综合部申报,报批内容包括但不限于公司名称、
新媒体名称、新媒体运营工作方案、新媒体舆情处置预案、工作流程、人员配备、责任主体、联系方式等,批准后方可进行注册使用。

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第4题
试用期员工需提前()天向()提出书面辞职申请,转正后员工需提前()天提出书面辞职申请。
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第5题
正式员工离职应提前几天向部门领导人或店长提出辞职申请()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第6题
员工本人向公司提出辞职,应提前30天向公司提出申请,试用期间可随时向公司提出申请()
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第7题
客户办理暂停,须提前()个工作日向供电企业提出申请。

A.5

B.6

C.7

D.8

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第8题
一级分行发起的信用卡营销活动须提前()个工作日向总行报批。

A.5个

B.10

C.15

D.20

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第9题
试用期内离职须提前()提交离职申请;正式员工离职须提前()提出书面申请,方可办理离职手续

A.3天 15天

B.5天 30天

C.5天 30天

D.3天 30天

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第10题
原则上每个车辆段/场每晚只允许安排一列电客车进行加开,超过一列时须提前1个工作日向调度总部生产管理部提报施工计划;电客车在正线运行时由行调统一指挥()
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第11题
转正前,人力行政部/综合部、各部门负责人对转正员工进行转正面谈,并在试用期结束前5 个工作日,在《员工转正申请表》、《员工转正考核表》中签署意见。意见签署完毕后将《员工转正申请表》、《员工转正考核表》、()、()等资料一并报人力行政部/综合部

A.素质评估表

B.新员工入职岗前引导清单

C.面谈记录表

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