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KSAO:知识、技能、能力和其他个性特征的英文缩写,它是指与工作有关的个人特征。()

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第1题
KSAO中的K是()。

A.知识

B.技能

C.能力

D.其他个性特征

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第2题
KSAO对于HRD非常重要,其中“S”指的是()。

A.知识

B.技能

C.能力

D.其他个性特征

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第3题
KSAO:知识、技能、能力和其他个性特征的英文缩写,它是指与()有关的个人特征。

A.工作

B.项目

C.能力

D.环境

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第4题
完成任务所需要的某些身体与精神方面较综合的行为能力是指KSAO中的()。

A.技能

B.知识

C.其他个性特征

D.能力

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第5题
KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型,其中K是指()。

A.个性特征

B.能力

C.技能

D.知识

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第6题
工作要求“谁来做”是指任职者必备要求,包括()

A.身体素质

B.知识技能

C.个性特征

D.经验

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第7题
冰山模型认为:个体素质就像一座冰山,冰山漂浮在海洋中,往往可以分为两部分,露出水面的部分是人的()和(),水面下的部分依次是社会角色、自我形象、个性特征与动机。

A.知识

B.外貌

C.技能

D.形象

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第8题
内部审计人员应具备专业胜任能力和应有的职业(),并持续更新知识,提高技能和其他工作能力。

A.谨慎

B.审慎

C.敏感

D.能力

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第9题
作为一名合格的带教老师,自身需要具备哪些素质?()

A.具备扎实的理论知识与业务能力

B.掌握一定临床教学方法与技能

C.具有较强人际沟通能力

D.具有良好个性特征

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第10题
()中每个成员都有很高的技能和知识能力结构的互补性,而决策也更多地由团队本身来做出。

A.跨职能团队

B.项目团队

C.自我管理团队

D.其他

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