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[多选题]
定量的工作评价方法有()。
A.成对排列法
B.分类套级法
C.要素计点法
D.因素比较法
E.定限排列法
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
CD
解析:
解析:岗位评价的方法有许多种:工作排序法、职务分类法、因素比较法、要素计点法、海氏三要素评估法等,而这些方法都是基于报酬要素来量化排列的。定量的工作评价方法有要素计点法、因素比较法等。结合题意,本题选择CD。
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.成对排列法
B.分类套级法
C.要素计点法
D.因素比较法
E.定限排列法
CD
解析:
解析:岗位评价的方法有许多种:工作排序法、职务分类法、因素比较法、要素计点法、海氏三要素评估法等,而这些方法都是基于报酬要素来量化排列的。定量的工作评价方法有要素计点法、因素比较法等。结合题意,本题选择CD。
A.工作评价以贡献度测定岗位价值
B.工作评价以组织内部任职者的岗位为评价对象
C.工作评价是对岗位相对价值进行衡量的过程
D.工作评价需要运用多种技术和方法