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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于全球化进程中,组织人力资源战略说法错误的是()。

A.全球化进程中,组织需要把人力资源转变为组织的战略伙伴

B.全球化进程中,组织需要建立自我管理式团队,提升组织应变能力

C.全球化进程中,组织人力资源将表现为单一化

D.全球化进程中,组织将强调全球经营管理人才及领导力开发

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第1题
以下关于人力资源战略的影响因素的说法中,不正确的是()。

A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力

B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度

C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高,实施人力资源战略的可能性就越低

D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系

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第2题
随着经济全球化的进程EAP越来越多地受到了企业的重视,也越来越多地被应用于协助解决企业各种问题。EAP在组织咨询层面的作用有:工作压力管理的组织咨询、工作团队冲突的组织咨询、员工离职的组织咨询、裁员及裁员的组织咨询、并购中的组织咨询、工作场所沟通问题。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
对外开放战略促使中国融入全球化,分享全球经济发展的成果,同时也加速了经济全球化的进程。()
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第4题
关于人力资源战略与规划的发展趋势,以下说法错误的是()。

A.企业正在使人力资源规划更加适合其中长期的人力资源战略

B.人力资源战略与规划更加注意关键环节,以确保人力资源战略与规划的实用性和相关性

C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析,更加明确地限定人力资源战略与规划范围

D.企业更加重视将长期人力资源战略与规划中的关键环节转化为行动方案,以便于对其效果进行测量

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第5题
关于文化传播的意义,下列说法正确的是()。

A.文化传播促进了多元文化的生成和发展

B.文化传播加速了全球化进程

C.文化传播是文化变迁的动力

D.文化传播已成为当代和未来社会发展与人的全面发展的重要动力和关键性因素

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第6题
下列关于文化传播的意义,说法正确的有()。

A.拓展了文化空间,加速了全球化进程

B.文化传播促进了多元文化的生成和发展

C.文化传播已成为当代和未来社会发展与人的全面发展的重要动力和关键性因素

D.文化传播是文化变迁的动力

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第7题
2020年12月24日至25日,中共中央政治局召开民主生活会。会议指出,明年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。关于“十四五”规划内容及相关背景,说法错误的是()。

A.“十四五”时期经济社会发展主要目标中包括居民收入增长和经济增长基本同步

B.坚持供给侧结构性改革这个战略基点,把深化供给侧结构性改革同实施扩大内需战略有机结合起来

C.第一次通过互联网就规划编制向全社会征求意见和建议

D.新冠肺炎疫情影响广泛深远,经济全球化遭遇逆流,世界进入动荡变革期

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第8题
SWOT分析法通常运用于组织人力资源规划、组织战略分析中,其中“O”表示的是()。

A.劣势

B.优势

C.威胁

D.机会

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第9题
下列选项中,属于人力资源管理部门承担的职能或职责的是()。

A.职位分析

B.员工关系

C.组织收益

D.战略制定

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第10题
人力资源开发是指由组织设计的,旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会,以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法,错误的是()。

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段,必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

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第11题
“全球化战略、集权化运营”是跨国组织的组织响应模式。()
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