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[多选题]

月度质量安全绩效分减分项:在安全生产工作中,员工发生()等危害安全生产的行为时,根据危害程度的大小进行扣分

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

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第1题
月度质量安全绩效分的考核周期为:按月进行核算,周期为上月25日至本月24日。()
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第2题
《企业安全生产标准化基本规范》中对安全绩效的定义为,根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得的可测量结果。()
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第3题
安全技术交底的基本要求是()。

A.项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员

B.安全技术交底工作在正式作业过程中进行,技术交底必须具体、明确,针对性强

C.技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D.应优先采用新的安全技术措施

E.保持书面安全技术交底签字记录,施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

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第4题
《建筑工程项目总监理工程师质量安全责任六项规定(试行)》规定,项目总监理工程师未按规定组织审查施工单位提交的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案,按照()相应规定,项目总监理工程师将受到行政处罚。

A.《建筑法》

B.《建筑工程质量管理条例》

C.《建设工程安全生产管理条例》

D.《危险性较大分部分项工程管理办法》

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第5题
()应将安全生产监理工作内容编入监理规划并纳人监理实施细则,对危险性较大的分部、分项工程应单独编制安全生产监理实施细则。监理实施细则应明确安全生产监理工作的方法、措施和控制要点,以及对承包单位安全技术措施的检查方案。

A.总监理工程师

B.专业监理工程师

C.监理人员

D.项目监理机构

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第6题
绩效管理量化的4个标尺分别是()

A.数量

B.成本

C.质量

D.时间

E.安全

F.交期

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第7题
年度质量安全绩效分的考核周期为:上年度12月25日至本年度12月24日。()
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第8题
在班组经济核算中,从项目的主次关系上看,属于主要项目的有()指标。

A.产量

B.安全生产

C.质量

D.工时

E.干群关系

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第9题
项目监理机构对()分部、分项工程在施工前编制专项安全监理实施细则。A、项目所有的B、危险性较大

项目监理机构对()分部、分项工程在施工前编制专项安全监理实施细则。

A、项目所有的

B、危险性较大的

C、质量要求高的

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第10题
项目专职安全生产管理人员应当每天在施工现场开展安全检查,现场监督危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施。对检查中发现的安全事故隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告()和企业安全生产管理机构,项目负责人应当及时处理。

A.设计人员

B.监理人员

C.项目负责人

D.造价人员

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第11题
负责分部分项成本控制工作的是()。

A.项目经理

B.生产经理

C.质量员

D.各专业工长

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