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[单选题]

CIPP评估模型中,提供如何最佳使用资源去成功实施培训的信息,有助于制订培训项目计划和培训设计的一般策略的是()。

A.情境评估

B.投入评估

C.过程评估

D.结果评估

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第1题
常用的专业技术人员岗位胜任力培养效果评估的方法包括柯氏四层次模型,CIPP模型,CIRO模型等。()
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第2题
管理的职能中解决如何实现资源和活动最佳配置问题的是()。

A.控制职能

B.协调职能

C.计划职能

D.组织职能

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第3题
CIPP评价模式的创始人认为,评价最重要的意图不是为了证明,而是为了()。

A.改进

B.评估

C.发展

D.限制

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第4题
TCP/IP模型中,网际层的功能为()。

A.负责两个主机进程间的通信

B.控制组成网络的硬件设备和介质

C.向用户提供数据

D.确定通过网络的最佳路径

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第5题
培训效果评估柯氏四级评估模型中()是指受训人员对培训项目的印象如何,包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第6题
激励政策稽核中需要运用销售财务_____模型,结合业务文件,对业务部门申请的激励政策进行效益评估,并提供评估结果。

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第7题
在模型 中, x1 符合形状参数为 3.5和特征寿命为 20的威布尔分 布, x2符合对数为 16并且标准差(σ)为 2.5的对数分布,并且 是个平均数为 0且σ为1的随机变 量。在这种情形下,下列哪种方法是最佳评估 y的分布?

A.回归分析

B.蒙特卡罗仿真

C.方差分析法

D.数值积分

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第8题
需要很多谈判技巧的三种项目情形是A 与职能经理一起确保项目可以使用资源,向项目队伍成员提供

需要很多谈判技巧的三种项目情形是

A 与职能经理一起确保项目可以使用资源,向项目队伍成员提供执行绩效评估报告,制定WBS

B 制定WBS,确定主进度计划和管理项目变更

C 使用分包商,制定项目使用说明书,项目开始后管理变更

D 寻求上级管理层对项目的支持,与职能经理一起工作,建立项目队伍

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第9题
企业总经理考虑的是如何制定一个最佳战略的问题,这指的战略实施模型是()。

A.指挥型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

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第10题
在场景下客户维系流程中,以下不属于提供营销服务资源中的深入合作的是()。

A.专线推广

B.异网回归

C.效益评估

D.集团组建

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