首页 > 专业科目
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

晋升调薪的原则是薪点在晋升前职等薪级基础上增加4个薪级后,取职等最接近为高的薪点。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“晋升调薪的原则是薪点在晋升前职等薪级基础上增加4个薪级后,取…”相关的问题
第1题
处分期满后,晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。()
点击查看答案
第2题
假如你所在单位要组织培训活动(新招人员入职培训、提高技能培训、晋升培训、专项培训等) ,领导指定

假如你所在单位要组织培训活动(新招人员入职培训、提高技能培训、晋升培训、专项培训等) ,领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你的打算。

点击查看答案
第3题
一般来说,职位的等级越高、职位价值越大,薪级越小。()
点击查看答案
第4题
事业单位收入分配制度,建立岗位绩效工资制度,基本工资由()和()薪级工资构成。

A.岗位工资

B.薪级工资

C.职务工资

D.级别工资

点击查看答案
第5题
集团级专业领军人才薪酬主要由()构成。

A.薪级工资

B. 岗位工资

C. 绩效工资

D. 津贴补贴

点击查看答案
第6题
以下哪一个不属于晋升路径图设计步骤()。

A.首先根据公司的战略目标、业务流程及组织架构,罗列组织架构各岗位

B.根据岗位类型和部门职能设置晋升职系

C.设计晋升体系职系,把握关键节点岗位

D.设置简历标杆

点击查看答案
第7题
投保团体保险时,通常决定保险金额的方式有很多,不包括()。

A.所有被保险人采用同一金额

B.以被保险人的薪金额为基础

C.以被保险人的行业平均工资为基础

D.以被保险人的职位为基础

点击查看答案
第8题
下列不属于品位分类特点的是()。

A.品位分类是以“人”为中心的

B.公务员的录用注重候选者某一方面专业技术或知识

C.级别与人挂钩,公务员的晋升依据他们自身的才德表现、工作贡献、能力水平、任职年限等资格条件

D.级随人走,公务员的交流也不受所学专业的束缚

点击查看答案
第9题
消防员衔级晋升培训,时间一般不少于18天。()
点击查看答案
第10题
被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升()。

A.党内职务

B.工资档次

C.职务

D.消防救援衔级

点击查看答案
第11题
军级以下各级副职晋升职务,任职时间应当满()年

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改