投保团体保险时,通常决定保险金额的方式有很多,不包括()。
A.所有被保险人采用同一金额
B.以被保险人的薪金额为基础
C.以被保险人的行业平均工资为基础
D.以被保险人的职位为基础
A.所有被保险人采用同一金额
B.以被保险人的薪金额为基础
C.以被保险人的行业平均工资为基础
D.以被保险人的职位为基础
A.附加险具有独立的保险责任期限,通常短于主险
B.主险效力终止时,附加险不能独立于主险单独存在
C.附加险有自己单独的保险金额与保费收取方式
D.附加险的责任免除条款与主险相同
A.②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
关于团体人寿保险,下列叙述错误的是()。
A.保险公司认为至少有30人的团体才适合投保团体人寿保险。团体越大,每个被保险人的费用就越低
B.一般来说,对雇主负担全部保费(非参与型)计划,保险人一般要求所有的员工或者由雇佣关系条件确定的任一类型的所有员工都必须参加保险计划。当员工缴纳部分保费时(即采用参与型计划),通常要求有至少75%的员工包括在计划中
C.只有正式的、现职的、全职员工才具有获得团体人寿保险的资格,新加入企业的员工在符合获得保障的标准之前往往需要经过一段等待期或观察期(通常是1~6个月)
D.参与型计划会给员工一段资格期(eligibility period),在这段期间内,他(她)有权投保而不必提供任何可保证明。这段期间通常限定为31天,以减小逆选择
A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.75
关于团体缴清保险,下列叙述错误的一项是()。
A.团体缴清保险是趸缴保费终身寿险的递减保额与团体定期寿险递增保额的组合
B.员工缴纳的保费通常用来购买趸缴保费的缴清增额终身寿险,其保额由员工个人在该年龄和所缴保费金额决定
C.雇主缴纳的保费用于提供一定金额的减额定期寿险,这一部分保额加上员工购买的缴清终身寿险的累计额,等于它有资格购买的保障总额
D.一般而言,退休时定期寿险部分的责任将会终止,缴清保险会在员工退休之前终止
A.简化流程,提供快捷保险投保、理赔、保全服务
B.设立投诉电话,受理客户投诉,及时纠正工作中的不足
C.团体保险被保险人保单迁移
D.客户满意的其它附加服务
E.以上全包括
A.保险金额与出险时的重置价值的比例
B.保险金额与帐面净值的比例
C.保险金额与保险价值的比例
关于终身寿险红利的支付,下列说法错误的是()。
A.在整个保险期限内非分红终身寿险的保险金额通常是不变的
B.在分红保险中,死亡给付可能随着红利不断增加
C.在整个缴费期限内,多数终身寿险保单采用水平保费方式,有些采用非水平保费方式
D.终身寿险可以采用确定保费方式
下列关于保险合同的订立过程,叙述不正确的是()。
A.保险公司可以通过签发保单来提出要约,投保人可以在保单送达时通过缴纳保费来接受保险公司的要约
B.投保人在提出投保申请时缴纳保费是常见的情况。大多数情况下,保险公司会签发一张保费收据
C.约束性保费收据从保费交付之日起所提供的保险就生效
D.通常,保单生效日是由保险公司决定的