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[多选题]

实施奖惩应遵循的原则有()

A.奖惩有据原则

B.奖惩分明原则

C.奖惩即时原则

D.奖惩公开原则

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第1题
对员工进行奖惩,应遵循的程序和步骤有()。

A.建立绩效考核等规章制度

B.符合民主程序

C.向员工公示

D.调查和取证

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第2题
单位建立与实施内部控制应当遵循的原则有()。

A.全面性原则

B.重要性原则

C.制衡性原则

D.适应性原则

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第3题
行政事业单位内部控制建设和实施过程中应当遵循的原则有()。

A.全面性原则

B.重要性原则

C.制衡性原则

D.适应性原则

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第4题
下列选项中哪些是交付策划过程中需方应做的工作

A编制交付实施计划交付检查计划和交付改进计划

B编制预算

C提供报务要求并与供方达成服务级别协议等

D明确考核要求计算办法和奖惩措施

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第5题
下列不属于教育督导原则的是()

A.以提高教育教学质量为中心

B.遵循教育规律

C.奖惩与指导并重

D.实事求是,客观公正

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第6题
差错处理必须遵循的原则是()。

A.改必准确

B.有错必改

C.更改有据

D.更改及时

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第7题
完善以诚信为基础的合作体制需要()

A.建立合作体长期的诚信机制

B.增强合作体的信用意识

C.建立遵循诚信规则的监督机制

D.建立遵循诚信规则的奖惩机制

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第8题
为了正确而有效地进行人员考核,首先要明确人员考核所必须遵循的原则,这些原则主要包括()。

A.公平、客观、严格原则

B.差别奖惩原则

C.内部牵制原则

D.结果公开反馈原则

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第9题
取样时应遵循的原则有()。

A.随机化

B.代表性

C.数量化

D.置换性

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第10题
行政机关公开政府信息,应遵循的原则有:()。

A.公正

B.公平

C.快捷

D.便民

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第11题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,受降级、撤职处分的,处分期满后可视为恢复原职务、原岗位等级。()
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