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[多选题]
为了正确而有效地进行人员考核,首先要明确人员考核所必须遵循的原则,这些原则主要包括()。
A.公平、客观、严格原则
B.差别奖惩原则
C.内部牵制原则
D.结果公开反馈原则
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A.公平、客观、严格原则
B.差别奖惩原则
C.内部牵制原则
D.结果公开反馈原则
A.应急管理
B.政府应急管理
C.政府应急管理体制
D.应急管理体制机制
A.建立健全本单位的食品安全管理制度,明确食品安全责任,实岗位责任制
B.建立食品安全检查及从业人员健康、培训等管理档案,便于开展人员健康及培训管理
C.组织从业人员进行健康检查,依法将患有有碍食品安全疾病的人员调整到不影响食品安全的工作岗位
D.制定食品安全检查计划,明确检查项目及考核标准,并做好检查记录
A.提供一个规范而简洁的沟通平台
B.通过一系列的支持、督导,确保任务的完成
C.对任务、目标完成情况进行客观评价
D.提高被考核主体的任务完成能力
E.明确每个被评价主体的任务与目标
B.让所有受训者知道参加培训并不仅仅是坐在教室里听讲,而应该带着一些问题和设定一些目标,积极地跟讲师和其他学员主动交流
C.参加培训后,应该要求受训者提出口头与书面报告,呈交上级,说明如何将学到的东西应用到实际工作中
D.选定评估对象