A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式
B.要想让晋升竞赛变的更加激烈,就不能让失败者得到有价值的待遇
C.晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法
D.晋升竞赛理论表明,晋升决策做出的过早,不利于充分发挥其激励作用
初中体育《头顶球技术》
考题回顾
题目来源:
1月6日上午北京市面试考题
试讲题目
1.题目:头顶球技术
2.内容:
3.基本要求:
(1)课堂气氛要活跃;
(2)要有两种及以上的练习方法;
(3)有纠错环节;
(4)试讲十分钟。
答辩题目
1.你赞同“教学有法,但无定法,贵在得法”这种提议吗?为什么?
2.田径运动会竞赛规程及内容?
3.体育教师需要具备哪些素质才能进行有效领导?