题目内容
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[主观题]
职业导师制,是指企业中富有经验的、有良好管理技能的资深管理者或技术专家,与新员工或经验不足
但有发展潜力的员工建立的支持性关系()
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A.使婴儿不被他人欺负
B.有剩于促进婴儿的身心健康
C.使父母省心省力,小朋友以后好带
D.为进入托幼院所做好准备 139。市场经济条件下,()不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。
E.通过诚实合法劳动,实现利益最大化
F.打进对手内部,增强竞争优势
G.依据服务对象来决定是否遵守承诺
H.凡有利于增大企业利益的行为就做
A.国家认定的高新技术企业
B.主业突出,公司治理良好
C.拥有自主知识产权的核心技术和国际知名品牌
D.具有较强的国际化经营能力和水平
E.在国际同行业中综合指标处于先进水平,形象良好,有一定的影响力
A.良好的职业道德能保证企业的正常经营,但总体会减少企业收益
B.良好的职业道德能改变人们的思想观念,但与推进技术进步无关
C.职业道德教育只是一项经营之外的事务,往往会加大企业和员工的负担
D.职业道德教育会增加投入,但从总体上看可降低企业的经营成本
A.职业道德可有可无,也不一定会起作用
B.没有职业道德的人也可以干好工作
C.广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则
D.良好的职业道德只是领导干部必备素质
A.良好的预算文化,员工愿意遵守预算承诺
B.职业经理人良好的沟通能力
C.预算与企业绩效紧密联动
D.预算是由领导拍脑袋决定的,在兑现奖惩上不严肃