首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

科学有效的团队成员能力提升计划,应包括()

A.制定各岗位的能力素质模型

B.人才评估盘点

C.学习(培训)计划

D.行动计划

答案
收藏

学习(培训)计划行动计划

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“科学有效的团队成员能力提升计划,应包括()”相关的问题
第1题
想高效的运营网格,可需要明确考核管理内容,包括网格考核、网格长考核、网格成员考核、装维人员考核,提升团队作战能力。()
点击查看答案
第2题
ScrumMaster通过多种方式服务于所属组织,具体包括()

A.带领并指导组织基于Scrum开展工作

B.在组织内规划Scrum的实施策略

C.协助组织的成员和相关干系人理解并实施Scrum和经验型产品开发

D.主动发起并实施“提升Scrum团队生产率的有效举措

点击查看答案
第3题
提升团队协作能力的途径表现为()。

A.了解团队成员的性格品质

B.包容团队成员

C.获得支持与认可

D.保持谦虚精神

点击查看答案
第4题
成员基本稳定,能力和绩效都在提升,但出现派系。这处于团队发展的哪个阶段()

A.风暴期

B.稳定期

C.高效期

D.调整期

点击查看答案
第5题
团队复盘的意义或价值有哪些()

A.总结成功经验,形成制度、流程与规范

B.梳理失败教训,避免重复犯错

C.系统反思,激发创新

D.促进团队成员之间的经验分享,提升团队协同作战能力

点击查看答案
第6题
有效的项目整体通常需要强调

A.项目团队成员个人能力

B.及时更新项目计划

C.对主要交接点进行有效沟通

D.高层管理控制

点击查看答案
第7题
判断,全周期经营计划文件中关于合约规划部分,应梳理项目全周期开发流程,有序规划项目合约体系,有效通过合约控制提升项目盈利能力()
点击查看答案
第8题
负责社区健康问题的发现、健康计划的制定、执行评估的是基层健康照顾团队中的

A.中心团队

B.医技成员

C.专科医生

D.有社区医学能力的专家学者

点击查看答案
第9题
团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响,以下不 属于对个人素质的描述的选项是()

A.独具一格的个性

B. 有效的沟通机制

C. 互帮互助的仁心

D. 超越自我的意识

点击查看答案
第10题
团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对成员进行的()
团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对成员进行的()

A.培养、训练活动

B.合理分工活动

C.训练能力活动

D.提高意识活动

点击查看答案
第11题
一家移动互联网公司,釆用敏捷方法实施项目,最近一名团队成员离开了一个重要的软件开发项目,一名新的团队成员加入。项目团队需要迅速让该成员具备为项目提供绩效的能力。项目经理接下来应该做什么来协助团队()。

A.安排知识分享会,并分配简单的任务给新团队成员

B.将上一个团队成员的任务分配给新团队成员

C.将开发相关的文件发给新的团队成员,为下一次迭代计划培训

D.让新团队成员先参加公司规定的敏捷方法的培训

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改