题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于2次入司新人津贴说法正确是（）
A.发放培训津贴的50%
B.当月绝对参会天数16天及以上
C.当月出勤率达标
D.发放培训津贴的25%
答案
ABC
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A.发放培训津贴的50%
B.当月绝对参会天数16天及以上
C.当月出勤率达标
D.发放培训津贴的25%
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ABC
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A.当月未按时出勤，无故缺勤一次扣款50元，缺勤2次扣款100元，缺勤3次则训练津贴为0
B.二次入司的人员均可享受新人训练津贴
C.晋升更高职级后将不再享受新人训练津贴
D.10日之后入司人员当月产生的FYC不累计到下月的FYC中合计计算新人训练津贴
A.新人入司首月晋升业务主任或收展员奖励500元
B.次月晋升业务主任或收展员奖励300元
C.月度绝对参会率80%及以上
D.晋升津贴发放时需绑定e宝60个及以上，后期绑定不再补发
E.晋升津贴发放时需绑定e宝30个及以上
A.年龄18岁-45岁之间，入司第1-3月每个月达成星级人力
B.年龄22岁-50岁之间，入司1-3月达成星级人力，以后每个月都按加强版津贴发放
C.年龄22岁-45岁之间，入司1-3月月均FYC2500，4-6月按加强版津贴发放
D.年龄22岁-45岁之间，入司第一个月FYC7500，第二个月第三个月FYC0，4-6月按加强版津贴发放
A.入司三个月内未转正则不享受4-5个月津贴
B.按月考核、就高奖励。新人入司第一个月为基本法第一个考核月（10日（含）前入司当月考核、10日后入司次月考核）
C.每周邀约客户参加一次客户经营活动，每少参加一次扣100元
D.按入司时间参加公司规定的培训合格，否则取消月度津贴资格
A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日
B.核发时长为新人入司后12个月
C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上
D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%
