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新人本月10号前入司,津贴从哪月计算()

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第1题
小王46岁,首次入司,入司第1-3月达成月均FYC3000元,则4-6月可享受新锐加强版新人津贴()
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第2题
小王30岁,首次签约,在入司第1-3月达成月均FYC3000元,那么4-6月新人津贴享受()版本

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

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第3题
新人A10月1日入司,11月1日任职业务主任人员,快速晋升组经理FYC4.5Q从10月1日起算()
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第4题
以下关于新人衔训说法正确的是()

A.仅可入司首月底前完成衔训方可获得方案

B.仅可入司次月底前完成衔训方可获得方案

C.仅可在入司次月当月完成衔训方可获得方案

D.仅可入司第三月月底前完成衔训方可获得方案

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第5题
新人每月10日(不含)前入司,当月开始考核;10日(含)以后入司,从次月开始考核()
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第6题
二次入司新人可以享受新人津贴跳档()
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第7题
新人每月10日(含)前入司,当月开始考核;10日之后入司,从次月开始考核()
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第8题
二次入司不可以享受新人津贴()
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第9题
新人入司首月未拿到津贴,次月最高只能拿到1000元津贴()
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第10题
某新人4月15日入司,享受基础版培训津贴,满足哪些条件,4月可享受加强版培训津贴()

A.4月份推荐1人入司且新人4月达成举绩人力

B.4月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力

C.4月份推荐1人入司且新人4、5月均达成举绩人力

D.5月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力

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第11题
方案期间,以见习客户经理职级入司的新人,入司当月个人FYC≥()C: 1.职场人力出勤22天及以上奖励新人出勤津贴()元 2.乡镇人力出勤达6天及以上奖励新人出勤津贴()元

A.2000,1000,600

B.1200,1000,600

C.1200,600,1000

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