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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

持续绩效沟通的非正式沟通方式有（)。

A.咨询

B.定期管理者和员工的面谈

C.聚会时的谈话

D.走动式管理

E.开放式办公

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更多“持续绩效沟通的非正式沟通方式有()。”相关的问题

第1题

下列属于非正式绩效沟通方式的有（）。

A.走动式管理

B.部门例会制度

C.工作间歇时的沟通

D.定期汇报制度

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第2题

走动式管理属于非正式的绩效沟通方式。（)

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第3题

（)没有固定的模式，是一种灵活的沟通方式。

A.正式绩效沟通

B.非正式绩效沟通

C.书面报告

D.定期会面

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第4题

准确性较高的沟通方式有()。

A.上行沟通

B.双向沟通

C.书面沟通

D.非正式沟通

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第5题

金属非金属矿山安全标准化系统的建设工作主要是由企业安全生产管理部门进行创建,通过有效方式实现信息的交流和沟通,反映企业自身生产特点及安全绩效的持续改进和提高。正确（）

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第6题

常见的非正式沟通方式包括（）、（）、（）和工作间歇时的沟通。

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第7题

按沟通方式的组织化程度，可以将沟通分为（)

A.双向沟通

B.非正式沟通

C.单向沟通

D.正式沟通

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第8题

完整的绩效管理循环不包括有()。

A.绩效计划属于前馈控制阶段

B.持续的绩效沟通属于过程控制阶段

C.绩效考核、绩效面谈和绩效改进的实施是反馈控制阶段

D.绩效反馈和绩效结果的应用是绩效考核的后继工作。

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第9题

根据沟通渠道形成的方式不同，可以把行政沟通分为()。

A.常规沟通

B.非常规沟通

C.正式沟通

D.非正式沟通

E.混合沟通

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第10题

沟通的方式包括()。

A.书面非正式的

B.口头正式的

C.口头非正式的

D.书面正式

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第11题

下列有关非正式沟通，说法正确的是（)。

A.非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式

B.非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行

C.非正式沟通有自己固定的模式或方法

D.非正式沟通的信息容易失真

E.非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

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