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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于非正式绩效沟通方式的有()。

A.走动式管理

B.部门例会制度

C.工作间歇时的沟通

D.定期汇报制度

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第1题
走动式管理属于非正式的绩效沟通方式。()
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第2题
()没有固定的模式,是一种灵活的沟通方式。

A.正式绩效沟通

B.非正式绩效沟通

C.书面报告

D.定期会面

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第3题
沟通的按渠道划分,可以分为正式沟通和非正式沟通。下列属于非正式沟通方式的是()。

A.传达文件

B.召开会议

C.上下级之间对工作的指示与汇报

D.工作人员私下交换看法

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第4题
下列()选项属于正式的绩效沟通方式?

A.工作述职报告

B.管理者和员工之间的定期会面

C.每周例会

D.走动管理

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第5题
下列属于继电器装配室试验的是()。

A.选定6位女工在一专门的继电器装配测度室中,以研究新环境的影响

B.从变换车间的照明开始,计划研究工作条件与生产效率之间的关

C.改变提问方式,允许职工自由选择他们自己的话题,得到大量有关职工态度的第一手资料

D.选择接线板小组做试验,以研究职工在工作中的群体行为,即了解非正式组织的存在对工作绩效的影响

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第6题
准确性较高的沟通方式有()。

A.上行沟通

B.双向沟通

C.书面沟通

D.非正式沟通

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第7题
下列有关非正式沟通,说法正确的是()。

A.非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式

B.非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行

C.非正式沟通有自己固定的模式或方法

D.非正式沟通的信息容易失真

E.非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

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第8题
下列属于组织的应激来源的有____。

A.沟通不良

B.组织中缺乏必要的绩效反馈

C.目标之间的冲突

D.确切的信息

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第9题
沟通的方式包括()。

A.书面非正式的

B.口头正式的

C.口头非正式的

D.书面正式

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第10题
口头沟通的方式包括()

A.面对面交流

B.电话交流

C.非正式会面

D.半正式会议

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第11题
下列沟通方式中,属于下行沟通的有()。

A.工作指示

B.设置意见箱

C.汇报会

D.信访制

E.年度报告

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