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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

完整的绩效管理循环不包括有()。

A.绩效计划属于前馈控制阶段

B.持续的绩效沟通属于过程控制阶段

C.绩效考核、绩效面谈和绩效改进的实施是反馈控制阶段

D.绩效反馈和绩效结果的应用是绩效考核的后继工作。

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更多“完整的绩效管理循环不包括有()。”相关的问题
第1题
员工绩效管理是一个持续的循环过程,不包括()管理环节。

A.绩效反馈

B.绩效评价

C.绩效计划

D.绩效面谈

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第2题
在目前国内的绩效管理实践中,比较常见的绩效管理模式是()。

A.“德能勤绩”式

B.“检查评比”式

C.“共同参与”式

D.“自我管理”式

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第3题
组织绩效管理系统在纵向上确保各个层次的绩效能形成一个有机整体,最大限度地助推组织战略目标的实现,这是指绩效管理的()。

A.公平性

B.战略性

C.协同性

D.差异性

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第4题
连锁经营企业人力资源的绩效考核内容有()

A.德

B.勤

C.能

D.绩

E.廉

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第5题
世界一流企业推崇的管理方式,管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论的绩效管理方式为()。

A.“德能勤绩”式

B.“检查评比”式

C.“共同参与”式

D.“自我管理”式

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第6题
行政单位财务管理的主要任务有()。

A.科学、合理编制预算严格预算执行,完整、准确、及时编制决算,真实反映单位财务状况

B.建立健全财务管理制度,实施预算绩效管理,加强对行政单位财务活动的控制和监督

C.加强资产管理,合理配置、有效利用、规范处置资产,防止国有资产流失

D.定期编制财务报告,进行财务活动分析

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第7题
建立绩效目标与计划也要有三度,不包括()

A.有深度才能将目标分解准确,定好关键绩效指标

B.有热度,把绩效管理到底,坚持不放弃

C.有力度才能保证员工不过度压低指标

D.有温度才能让员工欣然接受,达成一致

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第8题
绩效管理是一个完整的系统,通常包括()。

A.绩效计划

B.绩效考核

C.绩效监督

D.绩效反馈

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第9题
绩效评价是绩效管理循环中最为重要的环节。()
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第10题
()绩效管理循环的最后一个环节,也是新轮绩效管理流程的前提。

A.绩效计划

B.绩效实施与辅导

C.绩效评估

D.绩效反馈与改进

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第11题
从发生的前后顺序来看,公共部门的()是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程。

A.计划管理

B.预算管理

C.绩效管理

D.管理控制

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