题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
完整的绩效管理循环不包括有()。
A.绩效计划属于前馈控制阶段
B.持续的绩效沟通属于过程控制阶段
C.绩效考核、绩效面谈和绩效改进的实施是反馈控制阶段
D.绩效反馈和绩效结果的应用是绩效考核的后继工作。
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A.绩效计划属于前馈控制阶段
B.持续的绩效沟通属于过程控制阶段
C.绩效考核、绩效面谈和绩效改进的实施是反馈控制阶段
D.绩效反馈和绩效结果的应用是绩效考核的后继工作。
A.科学、合理编制预算严格预算执行,完整、准确、及时编制决算,真实反映单位财务状况
B.建立健全财务管理制度,实施预算绩效管理,加强对行政单位财务活动的控制和监督
C.加强资产管理,合理配置、有效利用、规范处置资产,防止国有资产流失
D.定期编制财务报告,进行财务活动分析
A.有深度才能将目标分解准确,定好关键绩效指标
B.有热度,把绩效管理到底,坚持不放弃
C.有力度才能保证员工不过度压低指标
D.有温度才能让员工欣然接受,达成一致