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[多选题]
人力资源的质量主要受( )的影响。
A.遗传和其他先天因素
B.营养因素
C.教育方面的因素
D.人口的年龄构成
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A.遗传和其他先天因素
B.营养因素
C.教育方面的因素
D.人口的年龄构成
A.人是组织有价值的资源
B.人是资本的载体
C.组织的人力资源之价值受管理方式的影响
D.有效管理人力资源需要计量人力资源成本和价值
A.强化各模块的管理效率,提高人才招聘和利用的质量
B.从战略层面提升人力资源管理的地位
C.提高数据处理的综合能力,保障信息的准确性
D.大数据技术能够有效提高人力资源管理决策的精准性
A.市场对资源配置起基础性作用
B.价值规律对劳动力交换起支配作用
C.宏观调控是市场有序运行的必要条件
D.人力资源市场的交易费用受供求关系影响
A.蛋白质
B.碳水化合物
C.脂肪
D.有机酸
E.酶
A.蛋白质含量
B.蛋白质摄入量
C.便于纠正错误动作
D.便于锻炼者找到适合自己的角度