题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
中层管理的作用()
A.是企业战略的执行者
B.是企业发展的中坚力量
C.是企业战术决策的制定者
D.是高层管理者和基层管理者之间进行沟通的桥梁
答案
是企业战略的执行者是企业战术决策的制定者是高层管理者和基层管理者之间进行沟通的桥梁
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A.是企业战略的执行者
B.是企业发展的中坚力量
C.是企业战术决策的制定者
D.是高层管理者和基层管理者之间进行沟通的桥梁
是企业战略的执行者是企业战术决策的制定者是高层管理者和基层管理者之间进行沟通的桥梁
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核
B.平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来,是企业战略执行的基础架构
C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行
A.网络
B.信息
C.计算机
D.人
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调目标制订的环节
B.传统的业绩考核将企业战略和业绩管理系统联系起来
C.平衡计分卡帮助公司及时考评战略的执行情况
D.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
A.高层客户架子太大,不容易接近
B.高层拥有决策权
C.一般只有双方的领导才能见面,一般营销员还是不见了吧
D.高层领导往往不负责具体事务,可是高层的态度对于中层的执行有着决定性的影响