题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
企业文化管理的作用有（)。
A.强化企业的核心竞争力
B.企业文化与企业战略是互融与促进、关键性的相互关系
C.企业文化与组织学习
D.企业文化与技术创新
E.企业文化强化企业社会责任
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A.强化企业的核心竞争力
B.企业文化与企业战略是互融与促进、关键性的相互关系
C.企业文化与组织学习
D.企业文化与技术创新
E.企业文化强化企业社会责任
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A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成
B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用，确定好之后不能改变
C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致
执行力文化是指倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念，通过()等过程和载体，强化企业文化的价值导向。
A仪式
B标示
C榜样
D培训
以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是（)。
A.企业文化对于组织成员具有塑造作用
B.个人决策会受到企业文化的影响和限制
C.有了组织文化，员工会自觉采取在道德上负责任的行动
D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展
加强信用文化建设，必须把握的关键问题有()。
A建设信用文化，无论对于个人、企业组织还是整个社会，都必须注重内在的价值理念的确立
B建设信用文化体系，发挥组织文化的导向作用
C确立信用政府，产生示范效应和导向作用
D建立以诚实守信为核心的企业文化
有中国特色的社会管理基本框架下，社会协同要求发挥各类社会组织的作用，包括()。
A加强以城乡社区为重点的基层基础建设
B强化公务员个人能力
C发挥社会组织的作用
D强化各类企事业单位社会管理的责任
A.企业价值观是企业文化建设的核心
B.文盲甚至可以成为企业家，没有文化同样能造就一流企业
C.好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用
D.企业文化是务虚的事情，对企业经营不会起重要作用
A.施工项目管理的主体是建筑企业
B.施工项目管理的主体是建设单位
C.施工项目管理的对象是施工项目
D.施工项目管理的内容是按阶段变化的
E.施工项目管理要求强化组织协调工作
