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[多选题]

因工作需要需跨市出差的员工,需要填写()

A.外出审批单

B.出差审批单

C.加班申请单

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出差审批单

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第1题
A员工因工作需要国内出差,按照行程安排周一到达目的地,员工因个人原因需周五前往,周六日无工作安排,在事前经过主管同意后周六日可申报补助()
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第2题
员工因工作需要而需加班的,需提前提交加班申请(在CRM填写《加班申请单》),经管理人员批准后方视为加班。未提前申请且未通过审批的加班,将不被视为有效加班()
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第3题
住宿标准按不同级别的员工核定的住宿标准报销,如不同级别的员工一同出差,因工作需要,可执行低就高原则()
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第4题
以下描述正确的有()

A.出差就餐补助是对员工因工作需要离开常驻地外出公干时就餐的补助,遵循完全落地原则

B.出差艰苦补助是考虑员工出差期间艰苦因素而给予的补助,遵循艰苦倾斜和差异化原则

C.根据员工级别享受不同的出差补助标准

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第5题
员工因公务到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务,可以等出差回来后再补交出差申请流程,并填写相关信息()
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第6题
以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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第7题
《员工廉洁行为规范》中,因工作需要,需向合作方借物的必须经副总经理及以上管理者批准()
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第8题
因正常计划检修需要停、送电或因特定工作需要停电时,申请停电单位负责人必须填写()

A.操作票

B.带电作业工作票

C.停电工作票

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第9题
下面几名员工,做法正确的是()

A.张三因工作需要加班,未写加班申请,私自调休

B.李四还有4天调休,在未取得上级领导的同意下私自调休2天

C.王五在不影响工作的情况下申请调休,填写《请假单》,经上级领导同意后,交人力资源部备案

D.赵六通过正常申请加班,将工时挪到下月集中进行调休

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第10题
普通备用金是所有员工可以根据业务需要借支的备用金,定额备用金是针对特定岗位的员工因工作需要长期持有的备用金,普通备用金和定额备用金借支一般情况下借支金额不超过()元

A.5000

B.10000

C.15000

D.20000

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第11题
工管中心员工B近期收到工作安排需出差前往项目,请问对他的考勤要求有哪些呢①OA申请②到达目的后钉钉签到③取得人事调令④前往项目办理接收手续⑤制定出差计划⑥钉钉考勤或项目脸谱考勤⑦2H内简述项目状况及回传项目检查表⑧每周以项目简报的形式汇报项目状态及相关问题⑨填写详细的项目巡场简报()

A.⑤①②⑦⑨

B.⑤①③④⑧

C.⑤①④⑦⑨

D.⑤①④⑧

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