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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

普通备用金是所有员工可以根据业务需要借支的备用金，定额备用金是针对特定岗位的员工因工作需要长期持有的备用金，普通备用金和定额备用金借支一般情况下借支金额不超过（）元

A.5000

B.10000

C.15000

D.20000

答案

D、20000

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第1题

一次性备用金借支额度可以超过本次公务业务（活动）预算金额（）

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第2题

借支备用金购买社区店物资时，如果物资紧急需要，前款未核销的情况下，可以继续借用备用金（）

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第3题

员工借支的备用金发生丢失、被盗、毁损，相关损失由借支人本人承担（）

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第4题

员工借支的备用金发生丢失、被盗、毁损，相关损失由公司承担（）

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第5题

所有备用金必须在年末清理收回，不允许跨年度使用。因特殊原因需连续使用时，须冲销当年借款，次年重新办理借支手续（）

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第6题

借支业务招待费备用金,原则上不能超过本人（)工资总额。

A.当月

B.上月

C.下月

D.上季

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第7题

备用金借支的款项必须专款专用，如果着急也可以挪作他用（）

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第8题

以下个人借支款表述正确（）

A.个人借支款须在3个月内完成清理

B.借支款可以超出借支人的月工资总额

C.项目备用金须每年清理一次，不得跨年清理

D.如若借支款超预期清理，不会暂扣借支人的工资

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第9题

备用金的借支范围为所有人（）

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第10题

借有备用金的借支人员，未按本规定报销冲账或归还的，财务资产部将继续借支新的备用金（）

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第11题

备用金管理的基本规定包括（)。

A.由业务部门核定金额，规定使用范围

B.必须建立专人核算和管理定额备用金

C.支付零用现金时，必须由指定的负责人签字审批

D.每年年末退还借支的备用金,次年初再重新审批借支定额备用金。

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