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[主观题]

利益性协调是协调的起点，认知性协调是协调的终点。（)

利益性协调是协调的起点，认知性协调是协调的终点。()

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第1题

()是指由于原先的决策出现了较大失误，必须进行重大调整或颠覆性改变所进行的协调。

A.应变式协调

B.维持性协调

C.认知性协调

D.利益性协调

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第2题

从协调的内容性质来看，协调可以分为()。

A.对人的协调和对事的协调

B.维持式协调和应变式协调

C.内部协调和外部协调

D.认知性协调和利益性协调

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第3题

按性质分类，行政协调可分为（)。

A.对事的协调和对人的协调

B.合作式协调与应变式协调

C.促进式协调和纠偏式协调

D.认识性协调和利益性协调

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第4题

从协调内容上看，可分为()协调。

A.认识性

B.合作式

C.非会议

D.利益性

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第5题

代表各国劳工普遍利益的，进行三方性协调的国际性政府间组织是（）

A．国际劳工组织

B．国际劳动组织

C．世界劳动组织

D．世界劳工组织

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第6题

下列不属于广义管理会计的核心内容的是（）。

A.以企业为主体展开管理活动

B.协调财务会计与业务活动

C.为管理者及利益相关者服务

D.提供货币性和非货币性信息

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第7题

“知、情、意、行”是相互协调、相辅相成的统一体，以（)为基础和起点。A 知B 情C 意D 行

“知、情、意、行”是相互协调、相辅相成的统一体，以()为基础和起点。

A 知

B 情

C 意

D 行

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第8题

企业预算管理目标的分解应遵循下列原则（)。

A.整体一致性

B.长期利益与当前利益相协调

C.先进性与可操作性性

D.效率公平兼顾

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第9题

社会建设的动员机制是建设（)的机制充分动员民众参与社会建设。A协调统治阶级利益B协调各阶级利

社会建设的动员机制是建设()的机制充分动员民众参与社会建设。

A协调统治阶级利益

B协调各阶级利益

C协调党的利益

D协调经济利益

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第10题

利益是领导工作关系协调的杠杆。（)

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