关于塑造企业伦理文化说法不正确的是()。
A.在组织中嵌入伦理价值观、规范和规则等
B.落实企业伦理规范的核心实践活动
C.在企业行为中明确设定“底线”
D.通过伦理文化改变员工个人的价值观
D、通过伦理文化改变员工个人的价值观
A.在组织中嵌入伦理价值观、规范和规则等
B.落实企业伦理规范的核心实践活动
C.在企业行为中明确设定“底线”
D.通过伦理文化改变员工个人的价值观
D、通过伦理文化改变员工个人的价值观
以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是()。
A.企业文化对于组织成员具有塑造作用
B.个人决策会受到企业文化的影响和限制
C.有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动
D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展
A.传播对文化的代际传承有着深刻的影响
B.传播技术和形态直接塑造着文化生产的方式
C.传播是文化存在与流变的载体
D.传播是文化价值实现的主要手段
A.创新文化在互联网血液里流淌
B.鄙视权威和专家,小圈子文化大流行
C.信息的传播是先通过精英、专家,然后才传播给普通人
D.碎片化获取知识大行其道
A.对于一个民族而言,文化自信必不可少
B.文化自信就是一个国家软实力的重要组成部分
C.社会主义核心价值观是当前文化自信的集中体现
D.文化的软实力建设比国家硬实力的建设更重要
A.外人看企业文化和企业家做企业文化的程序是相反的
B.建设企业文化的顺序是从内往外
C.外界对企业的最初关注是企业的形象文化
D.企业文化的建设应当以规章制度为起点
A.具有唯心主义世界观,人生观一定是不正确的
B.极端个人主义的人生观是正确的人生观
C.人生观决定世界观
D.世界观决定人生观
A.相比家庭系统,当前人格理论更关注个人
B.心理学家开始重视文化因素在塑造人格方面的重要作用
C.性别差异在人格发展中不受重视
D.人格理论的发展仍处于一种理论占主导地位的时代
A.传播思想、知识和信息,积累和存储文化、、科学等人类文明成果是出版物的基本功能
B.出版物能给人以休闲娱乐,使人们得到感情上的感染、共鸣和熏陶
C.出版物一般不能影响人的精神世界、思想品德、价值观念
D.出版物特别是文学艺术类出版物能引起人的审美欣赏