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[单选题]
以下关于企业文化定位的说法不正确的是？（)
A.企业文化本质是一种管理文化
B.企业文化与企业管理是相互独立的
C.企业文化存在于企业的日常管理中
D.企业文化是企业的一种生存方式
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A.企业文化本质是一种管理文化
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A.企业文化总是直接发生管理作用
B.企业的核心价值哲学一旦成为传统，就可以积淀为集体无意识
C.企业文化一旦形成传统，就使员工的集体行为自觉自动，成为企业固定的机制
D.遗传的核心哲学所支配的其他价值哲学和行为模式是变化的
A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法
A.外人看企业文化和企业家做企业文化的程序是相反的
B.建设企业文化的顺序是从内往外
C.外界对企业的最初关注是企业的形象文化
D.企业文化的建设应当以规章制度为起点
A.STP战略中的S表示市场定位
B.STP战略认为任何企业都无法独自满足整个市场上的所有需求
C.STP战略是战略营销的核心
D.STP战略的关键核心在于选择和确定目标市场及目标客户
A.创无限通信世界，做信息社会栋梁
B.将成为“负责任”和最优秀的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现
C.责任与卓越
D.成为卓越品质的创造者
A.产品属性定位要定位选择进入什么行业，最好细分到准确的目标客户群体
B.产品的价格要与顾客群的消费层次相符合
C.如果是童装主要分成小男孩和小女孩两类，年龄定位可以定位到3~10岁即可
D.在消费人群定位方面，不要过于精准，否则网店的销量就不高
A.资产负债表反映的是一家公司在某个时点上情况，它反映的只是一瞬间的信息
B.资产=负债+所有者权益
C.资产负债表可以反映一家公司所有的资产情况
D.一家公司优秀的企业文化、口碑都是非常重要的无形资产，都反映在资产负债表上的无形资产科目了
A.由于时间的推移，企业原有的竞争优势被对手所模仿
B.行业环境的动态变化，导致原有优势被淘汰
C.企业成长之后引起的大企业病，丧失创业者精神
D.企业定位失误
以下关于形位公差的叙述中，不正确的是()。
A．形位公差项目中，圆柱度属于位置公差项目
B．全跳动属于位置公差
C．同轴度属于定位位置公差
D．圆柱度公差带的形状是两个同轴圆柱
