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[单选题]
关于培训需求的对象分析，以下说法不正确的是（)。
A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法
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B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
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A.课堂培训是相对较好的选择，效果较网络教学要好
B.银行应评估是否让第三方或外包人员参与专门的反洗钱培训
C.为保证培训效果可以设置出勤，测试等功能
D.培训对象应包括业务操作人员
A.网络推广的对象可以是站点、产品和服务，而网站推广主要是推广站点
B.网络推广的涵盖范围比网站推广大
C.网络推广可以借助微博、E-mail等推广手段，而网站推广则主要借助于搜索引擎和网络广告
D.两者的最终目标都是吸引关注和访问、进而触发购买
A.职业道德教育与培训是加强职业道德建设的唯一途径
B.职业道德教育与培训有助于提高社会的文明程度
C.职业道德教育与培训有助于培养和提升个人的职业道德修养
D.职业道德教育与培训有助于增强组织的凝聚力、竞争力
下列关于借款需求和借款目的的说法，不正确的是()。
A．借款需求是指公司对现金的需求超过了公司的现金储备，从而需要借款
B．未分配利润增加会产生借款需求
C．借款目的主要指借款用途
D．一般来说，长期贷款用于长期融资的目的
A.培训方法要与时俱进。
B.行业相同的公司,培训方法应该一样。
C.培训内容不一样,培训方法也应该不一样。
D.培训对象不一样,培训方法也应该不一样。
下列关于经济周期的说法，不正确的是()。
A．各种因素导致供给和需求发生变化，使得经济增长处于非均衡状态，形成累积性的经济扩张或收缩，导致了经济的繁荣与衰退
B．经济周期风险是宏观经济运行的周期性规律
C．经济周期风险对国民经济的各个行业都会造成影响
D．经济周期风险对各个行业的影响程度是一样的
关于收入和财富对个人保险需求的影响，下列说法不正确的是()。
A．随着一个人财富的增加，风险规避的程度可能会降低
B．很穷的人可能会自己承受更多的风险(少购买保险)
C．拥有财富较多的人通常会有较多的资产可能受到损失，这就会增加购买保险的数量
D．有限责任常常促使财富较多的人很少用购买保险来规避责任风险
关于寿险需求确定的程序，下列说法不正确的是()。
A．理财规划师为客户提供人寿保险规划的第一步是收集个人相关的各类信息，以便在其死亡后对个人的财务损失风险做一个完整的确认
B．在帮助客户进行人寿保险安排时，需要帮助其建立一个明确具体的财务目标
C．在进行信息分析时，可以将人们的未来需求分为现金类和收入类两部分
D．拥有现金的目的主要是确保在未来相当长的一个时期拥有持续的预期收入
A.医院的人力资源管理应发掘员工的潜能，充分调动员工的积极性与创造性，最终实现医院发展与员工工作需求的双目标
B.医院的人力资源管理即是人事管理
C.弹性冗余是指在人力资源开发和管理过程中必须留有余地，保持弹性，不能使人员超负荷和带病工作
D.医院的人力资源管理应当与医院的发展战略方向协调一致
E.能级对应是指应该根据人的能力安排与之匹配的工作岗位，使得人尽其才
下列关于银行对项目进行技术及工艺流程分析的说法，不正确的是()
A．产品技术方案分析需考虑市场的需求状况
B．分析产品的质量标准时，选定的标准无须与国家标准进行对比
C．对项目工艺技术方案进行分析评估的目的是分析产品生产全过程技术方法的可行性
D．对生产工艺进行评估，要熟悉项目产品国内外现行工业化生产的工艺方法的有关资料
