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[多选题]
下列关于企业社会责任与企业伦理的叙述正确的是（)。
A.二者有密切联系
B.企业伦理注重权利和义务两个方面
C.企业社会责任主要关注责任
D.企业伦理包含员工的职业道德规范
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更多“下列关于企业社会责任与企业伦理的叙述正确的是()。”相关的问题
A.承担社会责任需付出成本，应尽量避免承担社会责任
B.投资者并不青睐承担社会责任的企业，因此不必承担社会责任
C.实现股东财富最大化与承担社会责任互相矛盾
D.良好的社会形象有利于企业长远发展，要坚持承担社会责任
A.优秀的企业应该有合理的伦理规范
B.企业的伦理规范应提供成员以心理上的满足和物质上的利益
C.企业发展过程中受到企业伦理的制约
D.企业的发展只需要制定规章制度，伦理道德并不重要
A.向财务报告使用者提供与经营成果有关的会计信息
B.向财务报告使用者提供与企业财务状况有关的会计信息
C.向财务报告使用者提供与现金流量有关的会计信息
D.反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务会计报告使用者做出经济决策
以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是（)。
A.企业文化对于组织成员具有塑造作用
B.个人决策会受到企业文化的影响和限制
C.有了组织文化，员工会自觉采取在道德上负责任的行动
D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展
A.公司治理的中心问题就是解决代理风险问题
B.包括“股东利益至上”的单边治理理论和利益相关者共同治理理论
C.企业承担社会责任符合“利益相关者”理论诉求
D.企业承担社会责任符合“股东利益至上”理论诉求
A.安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故。
B.产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损，甚至破产。
C.环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭，可能导致企业巨额赔偿、缺乏发展后劲，甚至停业。
D.促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫，影响企业发展和社会稳定。
E.售后服务不到位，导致客户的流失
A.顾客型人员结构的主要优点是有利于了解不同顾客的差异化需求，以便于能够在将来应对复杂的客户群
B.产品型人员结构主要适用于产品技术复杂、各种产品之间关联性较小的情况
C.地区型人员结构的优点是责任明确、地界清楚，不会重复派遣推销人员
D.如果企业的产品种类繁多，面对的目标顾客群也相对较复杂，且销售地区又分散，那么企业可能需要采用综合型人员结构
E.由于销售队伍的结构对于人员规模有影响，因此销售队伍结构设计应该出现在销售队伍规模确定之后
下列选项中关于“商品进销差价”科目的叙述正确的是()。
A本科目核算企业库存商品采用售价进行日常核算的，商品售价与进价之间的差额。
B.企业无论采用当月商品进销差价率还是上月商品进销差价率计算分摊商品进销差价，均应在年度终了，对商品进销差价进行核实调整。
C.月末分摊已销商品的进销差价，借：商品进销差价贷：主营业务成本
D.商品进销差价的期末借方余额，反映企业库存商品的商品进销差价
