题目内容
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[单选题]
人力资源的开发要有针对性，不同类型的人力资源应有不同的开发策略。要明确不同形态的人力资源，就必须实施（)。
A.开发性测评
B.配置性测评
C.选拔性测评
D.鉴定性测评
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A.人事管理
B.人力资源管理
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