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[判断题]
为了补偿员工特殊或为了补偿员工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因以工资形式发放的各种补贴，如通讯补贴、交通补贴、伙食补贴、派遣补贴、过节补助等属于工资总额。（)
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A.具有补偿职工在特殊劳动条件下的劳动消耗性质的津贴
B.兼具补偿职工的特殊劳动消耗和额外生活，支出双重性质的津贴
C.具有维护职工在有毒有害作业中身体健康的保健性津贴
D.政府补助津贴
A.卖家自己或冒充公正的买家对自己的商品或竞争对手的商品发布评论
B.卖家不可以为第三方提供经济报翻、折扣或其他补偿来换取评论
C.卖家在买家编写评论之后提供退款或补偿(包括通过非亚马逊付款方式的补偿)
D.卖家不可以通过的家人或员工为卖家的商品或竞争对手的商品发布评论
A.是针对企业经营者或高管实施的特殊福利计划
B.只有在诸如离职、退休或其它特殊情况下(如企业被其他公司收购、合并)，才能得到高额补偿
C.是为了吸引更优秀的经营者，解除他们的后顾之忧
D.由于支付完“金降落伞”费用之后，企业价值会大大降低，使得一些公司被收购的可能性变小
