题目内容
（请给出正确答案）
A.是针对企业经营者或高管实施的特殊福利计划
B.只有在诸如离职、退休或其它特殊情况下(如企业被其他公司收购、合并)，才能得到高额补偿
C.是为了吸引更优秀的经营者，解除他们的后顾之忧
D.由于支付完“金降落伞”费用之后，企业价值会大大降低，使得一些公司被收购的可能性变小
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A.治疗师需要查阅专门的资料，来学习针对不同精神疾病的关键的认知与行为策略
B.有效的计划治疗可以可靠的诊断为前提，并要求治疗师用认知术语系统地阐述个案，同时考虑患者的特性与问题
C.治疗师必须充分了解患者的当前症状和功能水平、其存在的问题、突发事件、既往史以及开始治疗前的诊断结果
D.不建议治疗师考虑患者关心的事情和问题，会干扰治疗
A.质量计划应阐述企业质量目标和方针
B.质量手册应阐述项目各阶段的质量责任和权限
C.程序文件是质量手册的支持性文件
D.质量计划是纲领性文件
A.伯恩斯
B.费德勒
C.赫茨伯格
D.斯金纳
A.是有计划、有组织、有系统的教育活动
B.是单纯的卫生知识的传播
C.促进人们自愿地采用有利于健康的行为
D.消除或降低危险因素，降低发病率、伤残和死亡率
E.提高生活质量，创造有利的社会环境
A．培训计划（包括时间地点、讲者、参加培训人员、培训主题等内容）
B．讲稿或课件
C．能显示授课时间、包括讲者及第一张幻灯片在内的照片以及包括听众在内的培训场景的照片或视频资料
D．签到表
