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[单选题]

有没有(),是衡量其工作合格与否、称职与否的首要标准。

A.责任心

B.主动性

C.创造力

D.领导力

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第1题
?你衡量一名合格经理有没有量化的标准?

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第2题
员工对总目标的贡献大小,是衡量其是否称职的标准之一。此种说法:()

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第3题
u 你衡量一名合格经理有没有量化的标准?

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第4题
质量控制的根本目的是在于()。

A.发表审计意见

B.保证审计质量符合审计准则的要求

C.提高审计工作进度

D.衡量审计质量合格与否

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第5题
“民以食为天,食以味为先”,点心的口味是衡量其品质质量的标准之一,()和()是一名称职拌馅岗必备的条件。

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第6题
本衔级工作期内各个年度考核结果达到()以上。

A.合格

B.称职

C.良好

D.优秀

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第7题
下列哪些是计量标准器具的使用必须具备的条件:()

A.经国家鉴定合格

B.具有正常工作所需要的的环境条件

C.具有称职的保存、维护、使用人员

D.具有完善的管理制度

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第8题
心理咨询工作的评估是依据心理咨询的目的任务来衡量,主要从心理问题的解决与否和解决程度的角度来衡量。()
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第9题
计量标准器具的使用必须具备()条件。

A.经计量检定合格

B.具有正常工作所需要的环境条件

C.具有称职的人员

D.具有完善的管理制度

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第10题
计量标准器具的使用,不是必须具备的条件()。

A.经计量检定合格

B.维护人员须有3年以上工作经验

C.具有正常工作所需要的环境条件

D.具有称职的保存、维护、使用人员

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