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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是提高实际工作能力的前提。

A.团队精神

B.促进发展

C.学会认知

D.共同发展

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第1题

提高实际工作能力是学会认知的前提，而学会认知则是提高实际工作能力的目的。（)

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第2题

()是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。

A.真诚

B.信任

C.团结

D.创新

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第3题

团队工作能力是团队效能和绩效的必要条件。（)

团队工作能力是团队效能和绩效的必要条件。()

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第4题

团队的工作能力则关系到团队能否高效率完成团队的目标和任务，是团队的效能基础。（)

团队的工作能力则关系到团队能否高效率完成团队的目标和任务，是团队的效能基础。()

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第5题

团队中的每个成员都会对团体产生影响，同样团队也影响着其中的个体，影响()。

A.个体的处事方式

B.工作能力

C.思维模式和价值观

D.个体的处事方式、工作能力、甚至是思维模式和价值观

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第6题

度量劳动者相互协调合作完成工作的团队合作能力，可以客观测度和反映个体在团队工作中的协调配合程度的指标是（)。

A.劳动积极性

B.团队合作能力

C.独立劳动能力

D.工作能力

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第7题

只要有较强的责任心，工作能力是可以逐渐培养的，因此在团队作风建设中（) A把握好思想作风建设

只要有较强的责任心，工作能力是可以逐渐培养的，因此在团队作风建设中()

A把握好思想作风建设着力点

B强调责任胜于能力

C要形成作风建设的良好氛围

D要树立正确的用人导向

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第8题

网格运营中，为通过实战不断提升工作能力，成为作战有力的高效团队，推行的团队成员三维工作法具体指的是说给你听、做给你看、带着你干。（）

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第9题

要对自己有自信，可以向远高于自己实际工作能力的岗位投递简历。（）

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第10题

决心是团队执行力的前提。（)

决心是团队执行力的前提。()

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