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[单选题]
企业福利保障计划外在决定因素不正确的描述是()
A.社会经济水平的增长
B.行业的竞争
C.员工的健康与安全保障要求
D.人才的竞争
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A.信息安全方面的业务连续性管理就是要保障企业关键业务在遭受重大灾难/破坏时，能够及时恢复，保障企业业务持续运营
B.企业在业务连续性建设项目一个重要任务就是识别企业关键的、核心业务
C.业务连续性计划文档要随着业务的外部环境的变化，及时修订连续性计划文档
D.信息安全方面的业务连续性管理只与IT部门相关，与其他业务部门人员无须参入
关于职业健康安全管理体系中组织的描述，不正确的是（）。
A．组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础
B．组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等
C．生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行
D．协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障
企业和团体作为所有成员的集合体，其健康保障需求并不仅是个人保障需求的累加，企业和社会团体的保障需求具有与个人和家庭保障需求不同的诉求点，主要包括（）。①员工健康福利保障计划的需求②企业形象与凝聚力的需求③企业利益最大化的需求④关键人员健康保障的需求专业管理的需求。
A.①②③④⑤
B.①②④⑤
C. ①④⑤
D.①②⑤
A.对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
B.辞退福利在发生时应当贷记预计负债
C.企业确认辞退福利时应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D.实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划，企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额
美国的社会保障制度包括()。
A现金福利计划
B实物福利计划
C补充收入保障计划
D医疗救助计划
