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[单选题]

下列选项属于自愿性福利的是()。

A.失业保险

B.公积金

C.安全保障福利

D.子女教育辅助计划

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第1题
下列选项中,有关住房公积金计划与补充性住房福利计划的论述不正确的是()。A.补充性住房计划对
下列选项中,有关住房公积金计划与补充性住房福利计划的论述不正确的是()。

A.补充性住房计划对于员工和企业均具有自愿性的特点,补充性住房计划由企业根据自身的发展情况自愿举办,而其中有些计划员工可以根据自己的实际需求自愿选择是否参加;住房公积金计划在我国也是企业自愿建立的

B.企业在补充性住房计划的管理上具有较强的自主性,补充性住房计划由企业进行管理;按照《条例》要求,各省、市、自治区要成立专门的住房公积金管理委员会,作为住房公积金管理的决策机构和监督机构。住房公积金的具体管理运作则由住房公积金管理中心负责

C.补充性住房计划的受益群体具有针对性,不同计划种类具有不同的受益群体;住房公积金计划则属于全员性福利

D.补充性住房计划中,企业要承担除供款外其他更多的设计与管理责任,但同时具有企业特色的补充性住房计划往往能够使其在劳动力市场获得更大的竞争优势

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第2题
劳动力流动性不足,工种转换困难所引致的失业,这些都属于()。A.自然失业B.摩擦性失业C.自愿性失

劳动力流动性不足,工种转换困难所引致的失业,这些都属于()。

A.自然失业

B.摩擦性失业

C.自愿性失业

D.非自愿性失业

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第3题
下列选项中属于职业道德作用的是()。

A.增强员工的独立性

B.增强企业的凝聚力

C.规范保安员的服务行为

D.增加员工的福利

E.塑造良好的企业形象

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第4题
下列哪一选项不是税收的性质?()

A.强制性

B.无偿性

C.固定性

D.自愿性

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第5题
下列选项中,属于生产准备阶段主要工作内容的有()。

A.生产组织准备

B.生产技术准备

C.组织设计的招标,选择设计单位

D.正常的生活福利设施准备

E.生产物资准备

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第6题
下列选项中,属于非主观故意原因所引发的计量纠纷的有()。

A.故意破坏

B.测量疏忽

C.伪造测量数据

D.计量器具失准

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第7题
下列属于志愿服务基本特征的是()。

A.自愿性

B.无偿性

C.公益性

D.三者均是

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第8题
解除动物痛苦,让动物在任何条件下享有以下五大自由是动物福利法的基本原则,请问下列选项中哪些属于五大自由?()

A.享有不受饥渴的自由

B.享有生活舒适的自由

C.享有生活无恐惧和悲伤感的自由

D.享有表达天性的自由

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第9题
下列属于大型活动志愿者招募工作中应遵循的原则的是()。

A.报名自愿性

B.公开竞争性

C.人员和岗位相匹配

D.参与广泛性

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第10题
下列属于公债特征的有()。

A.有偿性

B.自愿性

C.强制性

D.固定性

E.灵活性

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第11题
下列属于公债特征的有()。

A.强制性

B.固定性

C.自愿性

D.灵活性

E.有偿性

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