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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导行为四分图把领导行为归纳为两个方面是：（)。

A.关心任务和关心人

B.民主和独裁

C.积极和消极

D.保健和激励

E.需要和情境

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第1题

领导行为四分图是美国俄亥俄州立大学于1945年所研究设计的，他们经过调查研究列出了1000多种刻画领导行为的因素，通过逐步概括，最后归纳为下列两大类。（)

A.抓组织

B.关心人

C.抓权力

D.抓成本

E.关心成本

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第2题

领导行为四分图理论是由勒温提出来的。（)

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第3题

领导行为四分图理论由俄亥俄州立大学的研究人员提出。（)

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第4题

以"关心人”和"抓工作组织”二维来构建理论模型的是下列哪一种领导行为理论？（)

A.领导行为四分图

B.管理方格理论

C.PM领导类型理论

D.领导行为理论

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第5题

领导行为四分图的纵轴与横轴分别代表主管人员的权力与非主管人员的权力。（)

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第6题

西方领导行为理论主要有()。

A.四种领导作风理论

B.领导行为四分图理论

C.管理方格理论

D.四种领导方式理论

E.连续统一体理论

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第7题

代表性的行为领导理论包含以下哪项（)

A.领导方式理论

B.领导行为四分图理论

C.费德勒的权变领导模型

D.管理方格理论

E.领导生命周期理论

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第8题

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（）。

A.工作组织

B.性格特征

C.集权程度

D.体贴人员

E.分权程度

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第9题

根据领导行为四分图理论，成熟的主管护师应采用的领导行为是：（)

A.高生产，高关心人

B.高生产，低关心人

C.低生产，高关心人

D.低生产，低关心人

E.以上都是

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第10题

（）属于领导行为理论

A．四分图理论

B．领导生命周期理论

C．管理方格理论

D．勒温的3种典型领导行为理论

E．菲德勒模型

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第11题

根据领导行为四分图理论，对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是()。

A.高任务，高关心人

B.高任务，低关心人

C.低任务，高关心人

D.低任务，低关心人

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