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[单选题]

以"关心人”和"抓工作组织”二维来构建理论模型的是下列哪一种领导行为理论?()

A.领导行为四分图

B.管理方格理论

C.PM领导类型理论

D.领导行为理论

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第1题
领导行为四分图是美国俄亥俄州立大学于1945年所研究设计的,他们经过调查研究列出了1000多种刻画领导行为的因素,通过逐步概括,最后归纳为下列两大类。()

A.抓组织

B.关心人

C.抓权力

D.抓成本

E.关心成本

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第2题
组织内部纵向交往的原则主要包括()。

A.尊重人

B.关心人

C.理解人

D.控制人

E.拉拢人

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第3题
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第4题
在管理方格理论中,领导者“把对生产的高度关心和对人的高度关心结合起来,建立成员之间健全和成熟的关系,鼓励组织成员参与决策并努力工作,以实现组织的目标”这种领导方式属于()

A.任务型管理

B.贫乏型管理

C.团队型管理

D.乡村俱乐部管理

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第5题
7:谈谈你对尊重人、理解人、关心人的理解

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第6题
作为分管保密工作的主要责任人,要构建责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,加大落实和问责力度,形成一级带一级、一级抓一级的工作局面。()
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第7题
从全面质量管理的角度出发,要求企业的员工人人要关心质量,人人要做好本职工作,以自身的工作质量来保证产品的质量。()
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第8题
当前在学校教育中特别要强调培养学生理解人、()的人文精神。

A.关心人

B.疏远人

C.排挤人

D.尊重人

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第9题
基于地理编创内容,是按照地理系统的二维或三维空间来组织信息,即依赖于地图、平面计划和二维三维表格来组织内容。()
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第10题
品牌真实感可以通过哪些方式实现? ()

A.挖掘消费者痛点,以关心的姿态触达心灵

B.构建品牌专属符号

C.保持神秘,不与消费者沟通

D.讲述品牌故事

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第11题
举报反映,某国企负资人向某擅自将企业经营资金100万元赠给相熟的私企老板赵某,半年后归还。向某的行为涉嫌()

A.贪污罪

B.职务侵占罪

C.挪用公款理

D.抓用资金罪

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