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[判断题]

领导行为四分图理论由俄亥俄州立大学的研究人员提出。（)

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第1题

领导行为四分图是美国俄亥俄州立大学于1945年所研究设计的，他们经过调查研究列出了1000多种刻画领导行为的因素，通过逐步概括，最后归纳为下列两大类。（)

A.抓组织

B.关心人

C.抓权力

D.抓成本

E.关心成本

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第2题

领导行为连续统一体理论是由美国俄亥俄州立大学的弗莱西曼提出的。()

领导行为连续统一体理论是由美国俄亥俄州立大学的弗莱西曼提出的。（)

此题为判断题(对，错)。

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第3题

领导行为四分图理论是由勒温提出来的。（)

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第4题

根据俄亥俄州立大学研究确立的定规维度与关怀维度看，高关怀高定规模式一定是最有效的领导方式。（)

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第5题

代表性的行为领导理论包含以下哪项（)

A.领导方式理论

B.领导行为四分图理论

C.费德勒的权变领导模型

D.管理方格理论

E.领导生命周期理论

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第6题

领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（）。

A.工作组织

B.性格特征

C.集权程度

D.体贴人员

E.分权程度

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第7题

（）属于领导行为理论

A．四分图理论

B．领导生命周期理论

C．管理方格理论

D．勒温的3种典型领导行为理论

E．菲德勒模型

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第8题

在领导行为四分图的基础上，罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了（)。

A.管理方格图

B.双中心论

C.领导方式连续统一体理论

D.领导风格理论

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第9题

根据领导行为四分图理论，成熟的主管护师应采用的领导行为是：（)

A.高生产，高关心人

B.高生产，低关心人

C.低生产，高关心人

D.低生产，低关心人

E.以上都是

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