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[多选题]

人力资源管理的功能主要体现在（)等几个方面。

A.获取

B.整合

C.保持

D.评价

E.发展

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更多“人力资源管理的功能主要体现在()等几个方面。”相关的问题

第1题

互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在()。

互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在（)。

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第2题

培训有效性评估的目的主要体现在（)。

A.体现人力资源管理的效益性

B.体现企业业绩

C.决定继续进行或停止某个培训项目

D.获得如何改进某个培训项目的信息

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第3题

典型的ERP系统的功能主要包括（)等方面。

A.财务管理

B.物流管理

C.库存管理

D.生产计划与控制管理

E.人力资源管理

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第4题

跨文化人力资源管理从战略层面看主要包括以下维度:（)。

A.国家的差异

B.功能组合

C.员工类型

D.文化取向

E.国内市场开发

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第5题

项目人力资源管理的任务主要包括（)等。

A.签订劳动合同

B.组织项目管理班子人员的获取

C.管理与项目有关的所有人员

D.团队建设

E.编制组织和人力资源规划

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第6题

人力资源思想的演进有以下几个阶段() 。

A.传统劳动管理时期

B.权变管理时期

C.泰罗制科学管理时期

D.人际关系与行为科学管理时期

E.新人际关系与泛人力资源管理时期

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第7题

MSC在网络中的核心地位体现在（)。

A.路由功能

B.数据库功能(VLR)

C.呼叫进程控制功能

D.资源管理功能

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第8题

人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。

人力资源管理、领导学方面的选题视角包括（)。

A.某企业员工流失(流动)问题

B.某企业员工职业生涯规划工作

C.某企业人力资源管理外包风险

D.某企业培训效果评估

E.领导决策失误的原因

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第9题

对员工实施合理、公平的动态管理的过程，是人力资源管理中的控制与调整职能。这是人力资源管理的哪项功能。（)

A.获取

B.整合

C.调控

D.开发

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第10题

人力资源管理与人事管理是不同的，其主要表现在以下（)几个方面。

A.现代人力资源管理比人事更有战略性整体性未来性

B.现代人力资源注重对人的开发投资早期只注重管理

C.人力资源部门成为生产效益部门

D.人力资源实行人本化管理，人事管理强调以工作为核心

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第11题

ERP系统功能不包括（)

A.财务管理

B.销售管理

C.人力资源管理

D.资产设备管理

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