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第1题
迟到/早退钟以上，钟（含）以内，扣罚薪资（）元/次，当月无全勤奖
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第2题
上班迟到或早退钟以上（按旷工处理），一次扣罚绩效（）
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第3题
迟到钟以内（含）每次扣罚岗位工资的1%，迟到钟以内的每次扣罚本人月工资的2%（）
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第4题
每个自然月，员工可以有（）上班迟到钟以内免处罚机会
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第5题
于规定上班时间延迟钟以内到勤的视为迟到（）
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第6题
（）每次迟到或早退时间在钟以内，每月累计在2次以上的，每超过1次，扣罚50员工资。每次迟到或早退时间钟以上钟以内的，每次扣罚50元工资。按审批程序经核准确属特殊情况的除外
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第7题
当月上班迟到、早退钟以内第一次扣，超过钟以上按事假处理；当月迟到、早退2次及以上，按事假处理（）
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第8题
迟到、早退上班迟到或下班早退钟以上3小时以内（包含3小时）视为旷工半天；超过3小时的视为旷工一天（）
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第9题
公司所有人员必须严格遵守各部门的上下班时间，如迟到早退钟以内的，扣__元/次;迟到早退钟以内的，扣__元/次;迟到早退钟以上的（不含钟）按旷工计算，月末统计迟到次数时进行累计扣罚（）
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第10题
上班迟到、早退钟以内，月累计五次以上的，每五次记录为旷工半天；迟到、早退钟以上不满1小时，月累计三次以上的，每三次记录为旷工半天（）
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第11题
迟到钟以内（含），罚款（）元/次
A.10元/次
B.20元/次
C.30元/次
D.50元/次
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