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[判断题]

于规定上班时间延迟钟以内到勤的视为迟到()

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第1题
按照我院总住院医师管理制度规定,上报迟到及离开工作岗位()视为脱岗。

A.10分钟以内

B.10分钟以上至4小时以内

C.4小时及以上

D.一天

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第2题
公司员工上班迟到钟内扣除20元()
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第3题
公司规定未办理任何请假或外出手续,晚于规定上班时间30分钟(不含)以内仍未按时到岗的行为算迟到()
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第4题
员工单次迟到或早退超过钟以上,或当月累计超过三次钟以内迟到、早退情况的,不计发当月全勤奖()
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第5题
小敏是部门营销经理,本月上班总计迟到钟,工资中应扣除25元()
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第6题
员工有下列情形之一者,视为旷工:迟到;早退;溜号;脱岗超过()分钟者。超过4个小时,不足1天的。未请假或请假未被批准而不上班者。不服从公司或部门调动而不上班者。

A.30

B.40

C.50

D.60

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第7题
迟到或早退4-钟以内扣款10元,15-钟以内扣款20元,钟以上按旷工半天计算.因公交地铁原因延误,能提供地铁公司出具的凭单证明的,不计入扣款,特殊情况的请及时和部门主管沟通,至人事部报备()
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第8题
无合理理由,通时不足2小时记缺勤、上线时间晚于规定时间半小时记迟到仅作用于勤工奖金,不再作用于基本工资、职级津贴()
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第9题
员工病假须于上班开始的前钟内,即8:30-9:00致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补上医院就诊证明及病假条,是否正确()
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第10题
员工应遵守上下班时间规定,上班时应签到,违者每次给予一级处理;每半天中迟到、早退时间在30分钟内,给予当事人一级处理;在30分钟以上(含30分钟)的,按旷工一天处理()
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第11题
《铁路交通事故调查处理规则》附件1规定,作业人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位上,在工作时间内,从事铁路企业生产经营活动的全过程。作业人员()等,尚未离开其作业场所的,均视为作业过程。

A.请假离开

B.返回工作岗位

C.下班离岗

D.退勤退乘

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