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[判断题]

()每次迟到或早退时间在钟以内,每月累计在2次以上的,每超过1次,扣罚50员工资。每次迟到或早退时间钟以上钟以内的,每次扣罚50元工资。按审批程序经核准确属特殊情况的除外

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第1题
员工单次迟到或早退超过钟以上,或当月累计超过三次钟以内迟到、早退情况的,不计发当月全勤奖()
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第2题
上班迟到、早退钟以内,月累计五次以上的,每五次记录为旷工半天;迟到、早退钟以上不满1小时,月累计三次以上的,每三次记录为旷工半天()
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第3题
每月迟到或早退时间累计超过30分钟(不含),或一次超过30分钟(不含)而又未补办请假手续的,应该当给予口头警告分值2分()
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第4题
迟到或早退4-钟以内扣款10元,15-钟以内扣款20元,钟以上按旷工半天计算.因公交地铁原因延误,能提供地铁公司出具的凭单证明的,不计入扣款,特殊情况的请及时和部门主管沟通,至人事部报备()
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第5题
员工应遵守上下班时间规定,上班时应签到,违者每次给予一级处理;每半天中迟到、早退时间在30分钟内,给予当事人一级处理;在30分钟以上(含30分钟)的,按旷工一天处理()
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第6题
一个月内迟到或早退累计达10次及以上属于()。

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第7题
迟到或早退,每次罚款20元,同步扣减部门负责人当月绩效考核分数()
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第8题
一个月内迟到或早退累计达10次及以上的属于严重违反本企业规章制度。()
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第9题
旷工:迟到、早退钟以上;请假出差未报审批;因未带卡、漏刷卡导致刷卡记录缺失,未经上级领导批准或故意不签考勤()
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第10题
每月迟到或早退达()的员工除扣除薪金外并给予书面警告,另以扣10分处理。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第11题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,下列情形考评按不称职认定()。

A.确认参加评标后,未到场评标,又未及时通过网络抽取终端请假的

B.迟到超出规定时间,取消该项目评标资格,且考评年度内累计超过三次的

C.无原则迎合他人意见的

D.未完成正常评标工作早退的

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