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第1题
按照《质量奖惩管理办法》要求，管理人员质量贡献奖励是指对于项目实施过程质量保证及质量控制环节中积极发现和及时处理问题，工作（)的管理岗位人员进行奖励。
A.主动性强
B.执行力强
C.有效率
D.操作能力强
第3题
培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面（)。
A.指导开展培训项目开发的基础性工作
B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作
C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作
D.指导开展职业培训教学的基础性工作
E.指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划
第4题
根据法约尔的管理学理论,企业得以良性发展的重要基准是（)。
A.所需管理人员接受必要的管理培训
B.管理人员与工人之间的充分协助
C.工人与工人之间的充分协助
D.所需工人接受必要的培训
第8题
持有C证的专职安全生产管理人员应履行下列安全管理职责：()
A.组织工程专项施工方案的编制和审查;
B.协助项目负责人开展安全教育培训、考核;
C.制止、纠正违章指挥和违反劳动纪律的行为;
D.监督班前安全活动和安全技术交底;
E.负责安全生产管理资料收集、整理和归档。
第9题
作为各省直分院的支撑机构，各省公司级单位所属培训中心的职责包括（)。
A.协助制定省直分院发展规划
B.协助维护培训动态信息
C.实施省直分院网络培训考试项目
D.组织开发省直分院网络培训资源
第10题
专职安全管理人员的任务有（)。
A.参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、安全管理制度的制定
B.指导生产班组安全员开展安全工作，做好安全宣传教育和培训
C.协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促按期实现
D.经常对现场、班组的安全进行检查，发现问题，督促及时整改
E.督促分发和合理使用个人防护用品，做好防尘、防毒、防暑降温和女职工等劳动保护工作
