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[主观题]
用于人力资源需求预测的定性预测法有()。A德尔菲法B自上而下预测法C回归分析法D比率分析法
用于人力资源需求预测的定性预测法有()。
A德尔菲法
B自上而下预测法
C回归分析法
D比率分析法
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用于人力资源需求预测的定性预测法有()。
A德尔菲法
B自上而下预测法
C回归分析法
D比率分析法
A.趋势预测法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.比率分析法
A.德尔菲法—般要进行多轮预测
B.德尔菲法能够避免从众行为
C.经验判断法适用于规模较小或环境稳定的组织
D.经验判断法适用于长期的预测
A.企业内部和外部的劳动力需求预测
B.企业内部和外部的劳动力供给预测
C.企业内部和外部的人才需求预测
D.企业内部和外部的人才供给预测
E.企业内部和外部的资源供求预测