题目内容
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[主观题]
从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,既可以采用定性的主观判断法,也可以使用定量的统
计学方法。其中,主观判断法又包括()和()两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括()、()、()。
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能够集中更多专家意见进行人力资源需求变化趋势预测的方法是()。
A.移动平均法 B.指数平滑法
C.回归分析法 D.德尔菲法
A.它是一种静态的预测方法
B.它更适用于规模比较大的组织
C.它用于对未来人力资源的分布状态进行预测
D.它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测