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[单选题]

作为一个完整的理论体系,人力资本理论的兴起始自(),但作为一种经济学思想,对这一范畴的研究却早已有之。

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

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第1题
把人力资本理论作为一个完整的理论提出的是美国经济学家()。

A.亚当·斯密

B.舒尔茨

C.波特

D.弗鲁姆

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第2题
舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有()。

A.明确了人力资本的概念

B.概括了人力资本投资的范围和内容

C.建立了系统的人力资本理论体系

D.构建了人力资本理论的微观经济基础

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第3题
《文心雕龙》在中国古代文论史上的贡献是()。

A.《文心雕龙》提出了一个完整的文学理论体系。

B.《文心雕龙》的理论特色,就是“体大思精”、“笼罩群言”。

C.《文心雕龙》成功地吸收了儒道释文化的思想精华,以自己的理论建树体现出三教合一的文化趋向。

D.《文心雕龙》抓住了文学创作中的三个重要概念:物、意、文。

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第4题
科学社会主义是由科学的哲学、经济学、社会管理学、行为科学等科学理论组成的完整严密的理论体系,是人类关于社会发展理论的最新成果。()
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第5题
科学社会主义是由科学的()等科学理论组成的完整严密的理论体系,是人类关于社会发展理论的最新成果()。

A.哲学

B.经济学

C.社会管理学

D.行为科学

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第6题
下列有关人力资源管理理论与人力资本理论的关系描述正确的是()。

A.现代人力资源管理理论是以人力资本理论为根据的

B.人力资本理论是人力资源管理理论的基础部分和重要内容

C.人力资源管理理论与人力资本理论差异不大,可以相互替代

D.人力资源理论是人力资本理论的基础

E.两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和发展理论中的作用中产生的

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第7题
马克思主义理论体系是一个完整的科学体系,其主要组成部分不包括以下选项的是()。

A.科学社会主义

B.马克思主义哲学

C.马克思主义政治经济学

D.马克思主义政治学

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第8题
下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。

A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果

B.人力资源是一个存量概念

C.人力资本兼有流量和存量的概念

D.人力资源理论是人力资本理论的基础

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第9题
人力资本理论是微观组织经济体系中,对组织的薪酬系统设计有最直接影响的一个理论。()
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第10题
全面造价管理由()方面构成一个完整的方法与理论体系。

A.全过程造价管理

B.全要素造价管理

C.全风险造价管理

D.全团队造价管理

E.全生命周期造价管理

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第11题
管理会计体系是一个由理论、指引、人才、信息化和咨询服务构成的“4+1”的管理会计有机系统。下列说法正确的有()。

A.理论体系是基础

B.指引体系是保障

C.人才队伍是关键

D.信息系统是支撑

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